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| Titre : | L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux (2016) |
| Auteurs : | S. Memmi ; N. Sandret |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Références en santé au travail (145) |
| Article en page(s) : | P. 53-64 |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Résumé : | Certaines situations de travail, comme le "job strain" ou le manque de reconnaissance au travail, accroissent les risques d'exposition aux facteurs psychosociaux avec des retentissements sur la santé physique et mentale. Des différences sont observées selon le sexe, l'autonomie, les marges de manœuvres laissées aux salariés, le secteur d'activité. Les modes d'organisation du travail, les contacts avec le public influencent également les facteurs de risques psychosociaux (RPS). Les RPS augmentent le risque d'absentéisme et d'accident du travail. |
| En ligne : | http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TF%20236 |
