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| Titre : | Les écarts de rémunération au recrutement des hommes et des femmes : une investigation en entreprise (2022) |
| Auteurs : | Sylvain Chareyron ; Mathilde Leborgne ; Yannick L'Horty |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française d'économie (Vol. 37 n° 1) |
| Article en page(s) : | p. 13-44 |
| Résumé : | L’étude apporte de nouveaux faits stylisés sur les écarts de salaires hommes/femmes à partir des données individuelles de rémunération d’un grand établissement public financier français, la Caisse des dépôts et consignations. Un petit nombre de filières telles que le numérique, les métiers de l’audit et de la gestion des risques, les métiers de l’investissement et des marchés financiers, sont à la fois les plus masculines et les plus rémunératrices. |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2022-1-page-13.htm?contenu=article |
