La comédie humaine du travail Catalogue en ligne

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Titre :	La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
Auteurs :	Danièle Linhart
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Toulouse : Erès, 2015
Collection :	Sociologie clinique
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7492-4632-1
Format :	156 p. / Bibliogr.
Index. décimale :	316.3 (Sociologie du travail )
Résumé :	L'auteure analyse en quoi la logique du management moderne n'est pas si éloignée de celle qui a prévalu dans le taylorisme. Dans les deux cas - déshumanisation et sur-humanisation - c'est la dimension professionnelle des salariés qui se trouve attaquée. Désormais le management moderne revendique l'idée que le salarié est avant tout un être humain dont il faut prendre en considération les besoins, les aspirations, comme les faiblesses. Ce livre montre que derrière cette idée s'organise en réalité une disqualification des métiers, de la professionnalité, de l'expérience qui tend à renforcer la domination et le contrôle exercés par les dirigeants.