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Co-construire des dispositifs de formation en situation de travail : vers une pédagogie de l'opportunité. Mise en oeuvre d'une recherche-intervention avec les sapeurs-pompiers du département de la Haute-Garonne. Thèse de doctorat : Sciences de l'éducation et de la formation, Université Toulouse 2, soutenue le 18 décembre 2024

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Titre :	Co-construire des dispositifs de formation en situation de travail : vers une pédagogie de l'opportunité. Mise en oeuvre d'une recherche-intervention avec les sapeurs-pompiers du département de la Haute-Garonne. Thèse de doctorat : Sciences de l'éducation et de la formation, Université Toulouse 2, soutenue le 18 décembre 2024
Auteurs :	Manon Delbreil ; Jean-François Marcel, Directeur de thèse ; Laurent Fauré, Directeur de thèse
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2024
Format :	351 p. / Bibliogr. ; tabl. ; fig. ; photogr. ; lex.
Note générale :	Ecole doctorale : Comportement, Langages, Education, Socialisation, Cognition (CLESCO) ; Equipe de recherche : EFTS - Education, Formation, Travail, Savoirs (UMR-MA 122).
Index. décimale :	37.012 (Méthodes de recherches éducatives )
Résumé :	Cette thèse, inscrite dans une CIFRE avec le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Garonne (SDIS 31), explore la formation en situation de travail des Sapeurs-Pompiers (SP), confrontés quotidiennement à des situations d'urgence, imprévisibles, dynamiques et évolutives. Face à la mouvance des pratiques professionnelles en proie aux évolutions socio-environnementales et à une exigence croissante d'efficacité opérationnelle, ce projet vise à tisser davantage de liens entre travail et formation. La recherche-intervention (RI), comme cadre privilégié pour accompagner le changement, menée avec les SP, a permis de co-construire trois Dispositifs Expérimentaux De Formation en Situation de Travail (DEFEST) et de contribuer à théoriser une pédagogie de l'opportunité. Six casernes ont participé à l'expérimentation des DEFEST, à travers trois groupes de travail, chacun portant sur un dispositif : "Immersions et Parcours", "Sous-Officier de Garde" et "Formation continue focus conduite".