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Bibliothèque de l’École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole2 route de Narbonne,
31326 Castanet Tolosan
France
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Ce manuel permet une initiation aux concepts fondamentaux, aux outils et aux méthodes de gestion d'entreprise en abordant de façon transversale les thèmes de la réponse à la demande, de la gestion des ressources et du contrôle des performances.texte imprimé
Propose un tableau général du management d'équipe et de ses enjeux dans l'entreprise moderne. Après avoir abordé les acquis de la psychologie sociale et les mutations du changement, traite plus particulièrement des équipes en position hiérarchiq[...]texte imprimé
Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, cet ouvrage revient sur les fondements théoriques du management et met en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action.[...]texte imprimé
Présentation de tous les aspects du management de projet : choix, stratégie, planning, suivi, finances, évaluation, mesure de performance, mais aussi management des équipes et surtout des hommes. Les techniques mathématiques, statistiques et fin[...]texte imprimé
Présentation des aspects fondamentaux de la gestion des systèmes d'information en entreprise. Description des nouvelles technologies de l'information (données numériques, Internet, réseaux, bases de données), de la gestion des projets informatiq[...]texte imprimé
Cet ouvrage a pour objectif de répondre aux questions que se pose tout chercheur en gestion et en management, que ce soit avant, pendant ou après sa recherche. Il s'organise autour de quatre grande parties : concevoir [les grandes questions en a[...]texte imprimé
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Cet ouvrage d'initiation, présenté sous forme de modules pédagogiques, reprend les principaux concepts de la psychologie sociale et s'accompagne d'exercices et de questions corrigées. Il aborde trois grands thèmes : la pensée sociale (intuition,[...]texte imprimé
Traite de l'analyse stratégique à mener dans l'entreprise et des options qui s'ouvrent à elle notamment en matière de gestion du contexte organisationnel. Avec deux chapitres sur les frontières de l'entreprise et les systèmes d'incitation, de co[...]
