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65.01 : Théorie et pratique de l'organisation 65.012.4 Management 65.012.4:331.543 Profil professionnel [management] 65.015 Etude & analyse du travail |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 65.01 (66)
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Présente la théorie des organisations en général et plus particulièrement les aspects de changement et de régulation du processus de travail, ainsi que les rapports entre travail et bien-être et sur les processus d'apprentissage.texte imprimé
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Guide pratique de la démarche de résolution de problème et de l'animation de groupes participatifs.texte imprimé
Chris Argyris ; Donald A. Schön | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | MANAGEMENT | 2002Les auteurs se penchent sur trente ans d'histoire de l'apprentissage organisationnel. Alternant récits de cas concrets et avancées théoriques, ils suggèrent des méthodes de réflexion et d'action efficaces pour faire progresser la pensée organisa[...]texte imprimé
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La dynamique des systèmes est une perspective et un ensemble d'outils conceptuels qui permettent de comprendre la structure et la dynamique des systèmes complexes. C'est aussi une méthode de modélisation rigoureuse qui permet de construire des s[...]texte imprimé
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James Gardner March ; Alain-Charles Martinet, Préfacier, etc. | Paris : Editions d'Organisation | Les Classiques EO | 1991Regroupe dix importantes contributions à la théorie des organisations. L'auteur démontre que l'ambiguïté est inhérente à l'organisation. Les problèmes de l'asymétrie et de l'information multidimensionnelle font également partie des thèmes approf[...]
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Ouvrage didactique permettant de mieux comprendre les organisations. Dans un premier temps, l'auteur précise certains termes (complexe et compliqué, conjoncturel, structurel et organisationnel, déductif et inductif ou formel et informel). Il tra[...]texte imprimé
Patrick Corsi ; Erwan Neau | Paris : Hermès Science Publications | Business, économie et société | 2011Modèles et méthodes permettant de définir et d'évaluer le niveau de la capacité d'une organisation à innover. Tente de déterminer, évaluer, prescrire et mesurer la capacité de toute entreprise à réussir ses innovations, puis de l'améliorer et de[...]texte imprimé
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Cet ouvrage aborde les différentes composantes de l'économie du savoir : la stratégie, l'organisation et le management. Il fournit une perspective historique de la création du savoir, ainsi qu'une description de cette nouvelle économie et de ses[...]texte imprimé
La capacité à innover s'appuie sur une synergie entre les êtres humains et les machines intelligentes. L'auteure expose les différentes facettes de l'innovation dans une logique globale, holistique et systémique. Met en avant le concept d'éco-in[...]texte imprimé
