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> 2205 psychologie > étude psychologique > psychologie du travail
psychologie du travailSynonyme(s)psychologie industrielleVoir aussi |
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Claude Tapia ; Daniel Alaphilippe ; Carmel Camilleri | Paris : Editions d'Organisation | Les indispensables de la psychologie | 1996Définition de la psychologie sociale avec ses spécificités et ses interactions. Études de la psychologie interculturelle et de la psychosociologie du travail et l'ergonomie. Champ et genèse de la psychosociologie des organisations. Facteurs soci[...]texte imprimé
L'auteur indique les voies à suivre pour occuper sereinement un poste et développer ses talents.texte imprimé
Les huit auteurs de cet ouvrage proposent d'ouvrir les yeux sur d'autres manières de voir les hommes et les femmes en entreprise, et de mettre en pratique de nouvelles idées simples venues des quatre coins du monde, du Canada, du Danemark, de l'[...]texte imprimé
Nicolas Combalbert, Directeur de publication ; Catherine Riquelme-Sénégou, Directeur de publication | Paris : PRESSES DE LA RENAISSANCE | Société | 2006Le point sur les risques professionnels entraînés par le mal-être au travail. Les auteurs rendent compte de la diversité de ces risques, ils identifient les modes d'expression de la souffrance individuelle et collective des travailleurs. Des ill[...]texte imprimé
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Yrjö Engeström ; Reijo Miettinen ; Raija-Leena Punamäki | CAMBRIDGE (UK) : Cambridge University Press | Learning in doing : social, cognitive, and computational perspectives | 1999Rassemble les écrits récents d'auteurs originaires de dix pays sur la théorie de l'activité. La première partie de l'ouvrage traite de questions théoriques centrales. La deuxième partie est consacrée à l'acquisition et le développement du langag[...]texte imprimé
Benjamin Sahler, Auteur | Lyon : Editions de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) | Santé | 2008Le constat du stress au travail, de violences ou de harcèlements conduit à une menace pour la santé des salariés et par conséquent pour la performance des entreprises. Les auteurs proposent de mobiliser les directions pour mettre en place un sys[...]texte imprimé
Plaidoyer en faveur de la procrastination structurée, proposant quelques mesures adaptées à ceux qui remettent au lendemain afin de tirer profit de cette tendance et augmenter leur capacité de travail. Edition enrichie d'un chapitre dédié au con[...]texte imprimé
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Jean-Michel Hoc ; Françoise Darses | Paris : Presses Universitaires de France | Le travail humain | 2004Offre une vue d'ensemble des apports de la psychologie ergonomique dans différents domaines et contribue à renforcer la synergie entre tous ceux dont les travaux portent sur la conception et l'évaluation des situations de travail, qu'ils soient [...]texte imprimé
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Démissions en chaîne, refus des "bullshit jobs", méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travai[...]texte imprimé
Dans nombre de branches professionnelles, le personnel est confronté dans son travail quotidien à des épreuves psychologiques et à de forts enjeux sociaux qui découlent des conditions actuelles d'exercice de leur métier. Comme il n'existe plus d[...]texte imprimé
Ces études de psychologie et d'ergonomie s'intéressent à quelques facettes de l'activité. Elles abordent les cadres et les méthodes d'analyse et des thèmes comme la simulation, les compétences, la charge de travail et les activités collectives.